للمبتدئات (ما هو بونص العضوات وكيفية حسابه؟؟)

العمولة او البونص وكيفية حسابه مع شرح للمبتدئين الجدد

ايضا للعميلة ميزة اخرى غير العمولة .وهي البونص (وهو مكافئة شهريا لمن استحقت وحصلت على مستوى والبونص هو مقابل جمع النقاط الشهرية )
كل 2ونصف جنيه تحصل على نقطة تضاف الى رصيدها واخر الشهر تجمع النقاط فاذا وصلت نقاطها لعدد معين حصلت على مبلغ, مكافئة مالية توزع كل نهاية شهر,
حيث ان لكل مستوى نقاط معينة وكل مستوى له مبلغ معين والنقاط تحسب على اساس نشاط وبيع العميلة وكل ما كثرت مبيعاتها كل ما كثرت نقاطها وكثرت عمولتها من البيع

------------
اطلقت الشركة للعميلة حرية وهي ان تجلبعميلات جدد وتدربهن على العمل وتشرح لهن طريقة البيع وضمهن الى مجموعتها تحت اشرافها واشراف الشركة,واللمشتركات الجدد نفس الميزة التي تتميز بها العضوات الاخريات ,
فيصبحنا مجموعة واحده في ملف واحد .

وساطرح مثال يبين كيف تعمل وكيف تربح هذه المجموعة
مثال لمجموعة سارة
سارة احد العضوت الذين اشتركو في الشركة
بعد فترة من العمل احضرت عضوات الى الشركة واصبحت

هي العضوة الراعية او القائدة
انضم اليها امل" وفاطمة" وهدى" واريج "" وفاتن"

طبعا سارة هي التي احضرتهم لكي يشتركون في الشركة
سارة لا تربح أي شئ عند اشتراك أي عضوة لا تربح لا مبالغ مالية ولا هدايا ,, الا في حالة اذا العضوات اشتغلنا وعملنا في الشركة ,, وايضا اذا هي عملت واشتغلت .
يقيم العمل شهريا
ممكن ان تربح شهرا وشهرا اخرلا,وذلك اذا توقفت هي والعضوات الذي معها عن العمل لا يربحنا شئ
واذا عاودنا العمل ربحنا من بيعهن
ماذا تربح سارة من العضوات الذين تحت رعايتها
لنفرض ان امل باعت خلال شهر مايو 500 وفاطمة باعت 300 جنيه
وهدى باعت 200 جنيه
واريج باعت 1000جنيه
فاتن باعت 2000جنيه
كيف نجمع الارباح
----------------------------------
امل ربحت 150 جنيه ربح فوري عمولة من البيع المباشر لها لان لها 30% عمولة .. وايضا نحسب عدد نقاطها
والطريقة الصحيحة في استخراج عدد النقاط كالتالي نقسم 500 جنيه على اثنين ونصف 2,5 تصبح النقاط 200 نقطة

وفاطمة باعت 300 جنيه وربحت 90 جنيه ربح فوري
نقاطها120 نقطة
-----------------------------
هدى باعت 200 جنيه تربح 60 جنيه من البيع ونقاطها 80 نقطة

-----------------------------------------------------------
واريج باعت 1000جنيه ر بحت 300 جنيه ونقاطها 400 نقطة
--------------------------------------
فاتن باعت 2000جنيه ربحت 600 جنيه ونقاطها 800 نقطة
------------------------------------
سارة العضوةالراعية او القائدة باعت 300 جنيه وربحت من بيعها 60 جنيه ونقاطها 120 نقطة
-----------------------------------------
ناتي لشرح النقاط والمكافئات
سارة نقاطها 120 نقطة لكن ستضاف نقاط مجموعتها الى نقاطها
طبعا من غير ان تنقص نقاط أي واحده من المجموعة لان الشركة هي التي تكافئها
سارة120+امل200+فاطة120+هدى80+اريج400+فاتن 800=1720نقطة
سارة اصبح نقاطها 1720نقطة

ولكل واحده مستوى على حسب نقاطها
مستوى امل 3%
مستوى فاطمة صفر
هدى صفر
اريج 3%
فاتن 6%
لماذا البعض صفر والبعض له مستوى؟
لان النقاط اذا وصلت 200 الى 599 نقطة يصبح المستوى 3% و600الى 1199يعتبر6% ومن 1200 الى 2399-------- 9% ومن 2400الى 3999المستوى12% ومن 4000الى 6599المستوى 15%
ومن 6600الى 9999المستوى 18% ومن 10,000عشر الاف نقطة فما فوق 21% وهو اعلى مستوى
واي وحده مستوى 3% فما فوق لها مكافئة

نرجع لسارة القائدة
نقاطها 1720
مستواها 9%
تربح 9% من حجم عملها الي هو عملها الشخصي لانها باعت 300 جنيه وتربح
9% من 300جنيه
300×9÷100=27 جنيه
وتربح فارق النسب بينها وبين العضوات الي تحت اشرافها
تربح من حجم عمل امل 6% لان فارق النسب بينها وبينها 6 بحيث ان امل 3% وسارة 9% فصار بينهم فارق 6%
تربح سارة من امل للمبتدئات (ما هو بونص العضوات وكيفية حسابه؟؟) Werathah160

للمبتدئات (ما هو بونص العضوات وكيفية حسابه؟؟) Werathah160

30 جنيه
تربح سارة من فاطمة 9% من حجم عملها لانها ليس لها مستوى فارق النسب 9%
300×9÷100=27جنيه
تربح سارة من هدى 200×9÷100=18جنيه
تربح سارة من اريج 1000×6÷100=60جنيه
تربح سارة من فاتن 2000×3÷100=60جنيه
ربح كل مندوبة
امل 500×3÷100=15 جنيه
فاطمة صفر مستواها اقل من 3% لكن ربحت من بيعها الشخصي ربح فوري 90 جنيه لكن النقاط لا ماربحت
هدى" نفس الشئ ليس لديها مستوى ربحت من بيعها المباشر والنقاط ما وصلت لمستوى
اريج مستواها 3% تربح 1000×3÷100=30 جنيه
فاتن مستواها 6% تربح 2000×6÷100=120 جنيه
طبعا هذا ربح اضافي عن النقاط ولكن المندوبة تربح من مبيعاتها ربح فوري حتى لو لم تحصل على نقاط او مستوى
سارة نجمع مكافئتها
بونص من حجم عمل سارة 27 + هدى 18 + اريج 60 + فاتن 60+ امل 30 + فاطمة27 =222

222جنيه
طبعا المبلغ الي حصلت عليه سارة من مال الشركة الخاص لا ينقص من أي مندوبة شئ,,
لو فرضنا ان جميع العضوات الذين في مجموعة سارة عملو الشهر الاخر نفس النقاط ونفس البيع ولكن سارة القائدة كانت غايبة او مشغولة ولم تبيع شئ ولم تحصل على نقاط وكانت مبيعاتها معدومه
هل تربح
طبعا رصيدها صفر لا تربح ولاجنيه واحد مهما عملت المجموعه ومهما باعو ومهما وصل عدد نقاطها ومهما وصل مستواها
كما هو الحال
في شان أي وحده من المندوبات
لو فرضنا ان اريج احضرت عدد من المندوبات واشتركن معها فانها تصبح كاسارة ويسري عليها نفس النظام تربح كما تربح واذا وصلت سارة الى مستوى 21% لمدة 3 اشهر متتالية تاخذ لقب مديرة مبيعات
او 6 اشهر متفرقة خلال سنه
ولو وصلت واحده من العضوات الذين معها في مجموعتها مستوى 21% فانها تنفصل عنها وتصبح مجموعه اخر تابعه لسارة

لو فرضنا ان اريج اصبح مستواها 21% وسارة 21%
فان سارة تصبح مديرة على مجموعتها واريج مديرة على مجموعتها فتصبح مجموعتي وتتساوى في كل شئ

وكل مجموعه في الشركة منفصلة عن المجموعة الاخرى الا اذا كانت المجموعه الجديدة في الاصل قد خرجت من مجموعه معينه فانها تنتمي اليها وترجع اليها ويتم بينهم التعاون والمساعدات والاستشارات والخطط المستقبيلية

-----------------------
لا يوجد راس اكبر في الشركة بل يوجد الاف المشتركات في الشركة تندرج تحتهن مندوبات جدد سرعان ما يرتفعنا ايضا ويصبحنا قائدات يخرجنا قادة تحتهن

يوجد القاب ومسميات في الشركة
وااول لقب تحصل عليه العضوة لقب ( دايركتور) ثم ( قولد) ثم ( سفاير ......
وعدة مسميات على حسب نشاطها والمجموعات التي تندرج تحتها.

طبعا تستطيع المندوبة ادارة اعالها من خلال منزلها فقط يتوجب عليها حضور المحاظرات والاجتماعات والاطلاع على امورالشركة وادراة مجموعاتها لا يتطلب منها الدوام

تتراوح نسب المكافئات الشهرية بين المندوبات من 15 جنيه الى عشرات الالاف .

منقول من منتدي ريما اوريفليم
http://www.rema-oriflame.com/

مشكورة علي الشرح الوافي

طيب عايزة افهم لو انا معنديش قدرة اجيب عضوات و انا عملت بمجهودي انا وحدي اريد اعرف ما مكسبي وحدي من

100 نقطة

150

200

لأني معنديش قدرة اني اقنع وما بعرف

زائر

مكسبك أختي من الهدايا اللي بتحصلي عليها او ممكن تعملي ال 100 نقطة في يوم العناية بالبشرة فتعملي جلسة تنظيف بالبخار مجانا
أما المكافأت الماليه فتبدأ من 200 نقطة فما فوق

وما هى المكافأة المالية من 200 نقطة

و

250

و

300

وما فائدة 150 نقطة ..... هل تؤثر بشئ معي ام لا

زائر

المكافأة المالية ل200 نقطة هي 12 جنيه وكل ما يزيد رصيدك من النقط تبدأ المكافأة تزيد لحد ما توصلي إلي مستوي 6 % اللي هو ب 600 نقطة وتكون المكافأة حوالي 60 جنيه ودول ممكن تعمليهم لو دخلتي أعضاء تحتك

اوكي مشكوووووووووووورين

شكرا

الشرح وافى كامل
بس دائما تحصل عندى مشكلة
قد أصل لمستوى 9% أو 12%
وأجد المكافأة رائعه
وعند صرفها أجدها كشت أو اختفت
بسبب عضوة شاطرة تحتى عملت نفس مستواى
أنا الحقيقة لا أفهم هذه النقطة
ياريت أفهمها
وكمان كيف أتغلب على هذه المشكلة

وشكرا لك يا رشا

الشرح وافى كامل
بس دائما تحصل عندى مشكلة
قد أصل لمستوى 9% أو 12%
وأجد المكافأة رائعه
وعند صرفها أجدها كشت أو اختفت
بسبب عضوة شاطرة تحتى عملت نفس مستواى
أنا الحقيقة لا أفهم هذه النقطة
ياريت أفهمها
وكمان كيف أتغلب على هذه المشكلة

وشكرا لك يا رشا

سؤالك جميل جدا جدا
اولا اذا كان تحتك واحدة فقط مستواها وصل الي مستواكي او قريب جدا منه فهي تأخذ مكافأة اكبر منك
اما اذا كان تحتك اكثر من واحدة كل منها مستواها قرب مستواكي وعندك ايضاعضوات اخري كثيرة تعمل الفارق بين مستواهم ومستواكي ففي هذه الحالة
تأخذي المكافأة كاملة من الشركة ويكبر مستواكي اكثر ممن تحتك
*******
اذا كان كلامي غير واضح ومتداخل شوية ههههههههه
ارجوا ان نتناقش واحدة واحدة وخطوة خطوة

ونبدأ باول سؤال مهم
كم عضوة تحتك مباشرة ؟مع ذكر مستوي كل منهم
لاستطيع مساعدتك في تحقيق افضل النتائج

شكرا يا رشا لاهتمامك
وإن شاء الله
سأحسب الأعضاء تحتى وأرد عليكى
بس قصدك طبعا تحتى مباشرة أليس كذلك

ايوة
اقصد تحتك مباشرة بس يا ريت تقولي علي مستوياتهم لاشرح لكي بالتفصيل كيف تنقص عمولتك
وشكرا للتفاعل

تحتى حوالى 10 تقريبا
واكثر مستوى وصل بعضهم له 12%
وأنا كمان أقصى مستوى 12%
وشكرا لاهتمامك يا رشا

لماذا لم تردى على سؤالى يا رشا

انا اسفة جدا في تأخري في الرد
بس كنت مشغولة شوية وافتكرت نفسي رديت
اعذريني
المهم
انت قولتيلي 10 مشتركين تحتك
بافتراض ان كل واحدة منهم عملت 100 نقطة
اذن مجموع نقاطهم = 10 ×100 = 1000
وانت عاملة ال 100 نقطة سيكون مجموع نقاطك =1100
سيكون مستواكي في هذه الحالة 6% واذا عملتي 100 نقطة كمان سيصبح مجموع نقاطك 1200 ومستواكي 9% وتأخذي مكافأة ال 9 % يعني حوالي 150 جنيه

طيب انت بتقولي ان في واحدة شاطرة تحتك عملت مستوي 12 %
يعني عملت هي ومجموعتها 2400 نقطة

اذن مجموع نقاطك اذا باقي الاعضاء عاملين تحتك 100 نقطة وانت كمان عاملة 100 = 2400 بتاعة البنت اللي عاملة مستوي 12% + 900 نقطة بتاعة باقي البنات التسعة + ال 100 نقطة بتاعتك = 3400 نقطة

سيكون مستواكي ايضا 12%
ولكن الشركة ستحاسب البنت الشاطرة علي انها هي اللي عاملة الشغل بتاعها كله وتديها مكافأة ال12% والتي تبدأ من 250 جنيه تقريبا

وتحاسبك علي مجموعتك الاصلية وحجم شغلك ومجهودك اللي عاملاه بنفسك يعني هتحاسبك انك مشغلة مجموعة ال 10 بنات اللي تحتك بس وهتاخدي مكافأة اقل منها حسب شغلك

شكرا يا رشا على التوضيح
جزاك الله خيرا

» طلب مهم من العضوات
» مشاكل الانف وكيفية حلها
» كم تعرفين على بشرتك وكيفية العناية بها؟
» سؤال هام لرشا ولكل العضوات
» انواع الشخصيات وكيفية التعامل معاها